Internacional | Responsabilidad Social Corporativa |

HERA

Fecha de inicio: 01 Mar 2025 Fecha de finalización prevista: 31 Oct 2027
Una iniciativa pionera de experimentación política para empoderar a mujeres mayores de 45 años mediante la recapacitación, el perfeccionamiento y el aprendizaje permanente, con el fin de enfrentar los desafíos de las transiciones digital y verde. 



Web del proyecto
Código de proyecto - GAP-101196001

Resultados a alcanzar:

1

Un marco seguro y centrado en las personas, a través de la metodología HERA Labs, que permita a las mujeres evaluar sus habilidades y desarrollar trayectorias profesionales para mejorar sus competencias en aprendizaje permanente. 


2

Ecosistemas de empleo y emprendimiento, en colaboración con actores públicos y privados, para empoderar a las mujeres en sus transiciones profesionales y prepararlas para empleos en sectores con escasez de competencias.


3

Material de aprender a aprender (L2L) centrado en mujeres mayores de 45 años.


4

Portal HERA Community, una plataforma en línea basada en IA, que ofrecerá a mujeres de 45+ una evaluación de competencias personalizada, orientación profesional y acceso a oportunidades de aprendizaje permanente.


Socios del proyecto

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