CETEM acoge las mesa redonda de HERA Labs: Historias de éxito y liderazgo para impulsar el talento femenino

En el marco de las actividades del proyecto europeo HERA, CETEM ha celebrado varios encuentros sucesivos dentro de la iniciativa HERA Labs. En las últimas sesiones se ha reunido a un destacado grupo de mujeres profesionales que compartieron sus historias de vida y trayectorias profesionales, con el firme objetivo de inspirar a otras mujeres y visibilizar el inmenso potencial del talento femenino.

Los cursos e iniciativas de HERA Labs tienen como propósito central impulsar el empoderamiento, la formación continua y el espíritu emprendedor de las mujeres mayores de 45 años. A través de estos espacios, se busca facilitar su acceso a nuevas oportunidades de empleo, apoyar su transición o reinvención hacia otros sectores profesionales y fortalecer de manera integral tanto sus capacidades personales como sus competencias técnicas.

Para materializar este propósito a través de referentes reales, CETEM invitó a cuatro mujeres líderes, exitosas en diferentes ámbitos, que compartieron su bagaje personal y profesional:

• Josefina Garrido, directora de I+D+i de CETEM.
• Saray Muñoz, Copropietaria y coordinadora del departamento jurídico de Grupo Tenepa.
• Nuria Mariño, directora del Centro de Educación de Adultos de Yecla (CEA).
• Rafaela Ortega, cofundadora y gerente de Deortegas Almazara.

Tanto las ponentes como las participantes generaron un espacio de debate y reflexión profunda sobre los desafíos actuales a los que se enfrentan las mujeres en el entorno laboral. Entre los temas clave, se abordó la presencia y los retos de las mujeres en puestos de mando y dirección, la superación de barreras invisibles y, sobre todo, una conclusión compartida por todas: nunca es tarde para aprender, emprender o empezar de nuevo.

Sus testimonios demostraron que la madurez y la experiencia acumulada a lo largo de los años no son un freno, sino una ventaja competitiva de gran valor cuando se combinan con la actitud y las herramientas adecuadas.

La sesión estuvo moderada por Nuria Gil, fundadora de Mujer en Tránsito Coach, experta en guiar a liberar su potencial y fortalecer la confianza en sí mismas.

HERA (Helping Empower Women) es una iniciativa enmarcada en el programa Erasmus+ de la Unión Europea. El proyecto trabaja activamente para facilitar la recualificación profesional (upskilling y reskilling) de las mujeres mayores de 45 años, combinando una formación adaptada a los nuevos tiempos, orientación laboral estratégica y herramientas esenciales de autoconocimiento.

Con acciones como esta, CETEM y el consorcio del proyecto responden a una realidad crítica del mercado laboral europeo que requiere atención: la necesidad de no desperdiciar el talento sénior y asegurar un mercado de trabajo más inclusivo, diverso y equitativo.

Consulta más información en la web del proyecto.