El plan de igualdad de CETEM recibe el reconocimiento de la Universitat Oberta de Catalunya

El Centro Tecnológico del Mueble y la Madera (CETEM) ha sido premiado por su Plan de Igualdad como el mejor Trabajo Final de Máster en Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social con perspectiva de género, destacando la labor de la investigadora de María Sánchez Melero con su «Plan de Gestión de la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres».

Este premio resalta la importancia de la integración de la igualdad de género en las políticas empresariales, un aspecto crucial en estos días, cuando las empresas buscan crear entornos laborales inclusivos y equitativos. Los planes de igualdad no solo promueven la equidad entre mujeres y hombres, sino que también contribuyen a la creación de culturas organizacionales más saludables y productivas. Implementar un plan de igualdad es fundamental para garantizar que todos los empleados, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de desarrollo, promoción y retribución. Además, refleja el compromiso de las empresas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), alineándose con los estándares internacionales de sostenibilidad y derechos humanos.

El reconocimiento fue entregado el 19 de noviembre de 2024 en un acto celebrado en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en Barcelona, donde se premiaron los mejores trabajos finales de máster del curso académico 2023-2024. El trabajo galardonado fue presentado por María Sánchez Melero, técnica en el departamento de Proyectos Internacionales de CETEM. Su aportación destaca el enfoque inclusivo y estratégico del centro, el cual ha desarrollado un plan integral que busca no solo cumplir con los requisitos legales, sino también promover la igualdad en todos los aspectos operativos de la organización.

Este reconocimiento no solo pone de relieve el compromiso de CETEM con la igualdad de género, sino que también refuerza su liderazgo en la implementación de prácticas empresariales responsables y sostenibles.