Los socios de #PRIORITY45 se reúnen en Coimbra para impulsar la formación dirigida a adultos mayores de 45 años
Con el objetivo de promover la inclusión y superar barreras, PRIORITY45 está enfocado en adquirir competencias transversales, como la creatividad y la innovación, para asegurar que los trabajadores de esta edad sean capaces de adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.

El consorcio de PRIORITY 45 se ha reunido en la hermosa ciudad de Coimbra para abordar los desafíos que enfrentan los trabajadores de esta edad y avanzar en la mejora de su empleabilidad.
En un mundo laboral en constante evolución, es crucial que los adultos mayores de 45 años tengan acceso a oportunidades de formación que les permitan reinventarse y contribuir con su valiosa experiencia.
Con el objetivo de promover la inclusión y superar barreras, PRIORITY45 está enfocado en adquirir competencias transversales, como la creatividad y la innovación, para asegurar que los trabajadores de esta edad sean capaces de adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.
Este encuentro en Coimbra es un hito importante en el camino hacia la creación de un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Los socios de #PRIORITY45 están comprometidos en impulsar la formación y mejorar la empleabilidad de los adultos mayores de 45 años.
